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谁是最幸福的城市?重庆万博国际开放新区新区最高1亿元“大礼包”纳贤

????“招商引资要转型,重点要招人才和人才带来的创新项目。” 重庆市委常委,重庆万博国际开放新区新区党工委书记、管委会主任段成刚说。

????“现在各地都在争夺幸福指数的排名。在我看来,重庆万博国际开放新区新区就完全有资格去竞争一下,我们不仅要给人才最好的创业环境,还要给最适合他们生活方式的居住配套环境!”2019重庆英才大会结束不久,重庆市委常委、重庆万博国际开放新区新区管委会主任段成刚15日在万博国际开放新区新区人才工作座谈会上说。

????本次大会宣布了重庆万博国际开放新区新区实施的第一个《“万博国际开放新区人才”十条(试行)》(下称人才十条)及4个具体的实施政策。围绕万博国际开放新区新区社会经济发展和核心产业体系,这个专为国内外顶尖人才、领军人才、创新团队、青年拔尖人才、名师名医等高层次亟需人才量身定做的人才条例里,高层次人才带项目团队(含柔性引进5人以上)经评审认定,以科研经费、基金投资、贷款贴息、人才奖励金等方式的落地政策组合奖大礼包,最高可给予1亿元!

????“人才不光要引,还要留得住。”段成刚说,要依托重庆礼嘉智慧工业园建立国际人才创新中心。万博国际开放新区新区不仅成为重庆工业集聚程度最高、开发程度最高的地方,还要成为高端人才居住数量最多,宜居、宜业、宜游的地区,从而让万博国际开放新区新区的人才朋友圈越做越大。

????据他称,万博国际开放新区新区作为我国内陆第一个国家级开发开放新区,经过近10年的发展,经济总量在全国19个国家级新区中排名前列。今年全年,万博国际开放新区新区预计GDP同比增长7%,超过重庆市的GDP增长平均水平。按照万博国际开放新区新区新出台的人才强区战略,未来5年,人才对万博国际开放新区新区经济增长的贡献率将不低于40%。

????引人才更要引团队

????“招商引资要转型,重点要招人才和人才带来的创新项目。”段成刚说。

????今年,万博国际开放新区新区在成立汽车、数字经济、智能产业、科技创新和生物医药产业五大产业联盟的基础上,招商引资取得新进展。前三季度,该区签约投资金额达1667亿元,签约金额稳居重庆市首位,提前完成全年目标。

????其中,万博国际开放新区新区签约工业项目35个,合同金额达1400多亿元。汽车产业加快产业升级,未来总投资460亿元。长安福特要投放20款新车型。目前,长安汽车拥有自主知识产权的汽车销量也在回升。

????“我们要抓住机遇,吸引更多的创新创业团队到万博国际开放新区新区来。”段成刚说。目前,万博国际开放新区新区的高新企业达325家,近期目标是要达到500家。

????11月9日,2019重庆英才大会上,万博国际开放新区新区被中国科协授牌国家海外人才离岸创新创业基地,要按照市场化运作,在海外人才引进、创业孵化、运作机制和配套政策等方面积极探索,为把重庆建成国家(西部)科技创新中心提供支撑。

????有了“金字招牌”,重庆在引才的道路上胆子更大。11月上旬,万博国际开放新区新区密集出台了《关于深入实施人才强区战略助推高质量发展的意见》(下称《意见》)和人才十条等一揽子人才新政。

????11月15日,万博国际开放新区新区组织人事部副部长曹欢向21世纪经济报道记者详细介绍“吃螃蟹”之举。

????团队引进被放在了第一条的位置。人才十条条例规定,A类人才中,高层次人才带项目团队(含柔性引进5人以上)经评审认定,以科研经费、基金投资、贷款贴息、人才奖励金等方式给予落地政策组合奖,第一、二类人才最高给予3000万元的支持额度,第三四类人才最高给予1000万元的支持额度。特别优秀的国内外一流科学家及团队可以“一事一议、一人一策”方式进行认定和支持,最高可达1亿元的经费资助!在人才奖励上,万博国际开放新区新区首次突破“亿元”大关。

????根据《意见》,A类是指获得市级以上人才认定的一至四类高层次人才、外国专家、重庆英才等;按照《重庆万博国际开放新区新区引进高层次人才若干政策的实施细则》规定,一二类人才要在万博国际开放新区新区工作时间6个月(含)以上。一类是中国科学院院士、中国工程院院士、境外院士;第二类包括国家引进海外高层次人才计划人选,国家自然科学家、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家重大人文社会科学成果奖一等奖获得者前三名,国家“863”、“973”重大科研项目主持人,重庆市“万博国际开放新区学者”计划特聘教授和特聘专家。

????不光奖励高层次人才带项目团队,对引进人才的用人单位和人力资源服务机构,万博国际开放新区新区也有重奖。

????“这是万博国际开放新区新区第一次出台人才的激励政策。我们既重视对团队高层次人才的引进,又重视人才培育。从这些年招商引资的效果来看,团队引进是吸引人才和项目效果很好的方式。”曹欢对21世纪经济报道记者说,和以前有政策对经营管理人员进行奖励不同,人才10条的奖励办法是针对高层次人才团队的。在大额落地政策组合奖中,人才奖励金直接奖励给人才本人,钱打到个人账户,而且是税后收入。

????除了奖励团队引进,万博国际开放新区新区此次一共对6类人才制定了激励政策,高端产业人才如企业高管,管委会直属公立学校教育优秀人才、公立医疗机构卫生优秀人才、高技能人才和成长型青年人才都有少则1万元,最高达200万元的租房或安家补助。

????“本科应届毕业生来万博国际开放新区新区就业有奖励。”重庆万博国际开放新区新区管委会有关人士说。按人才十条,万博国际开放新区新区重点企业新招聘的国内36所“双一流大学”和国家承认学历的部分国(境)外高校的全日制应届毕业生,刚毕业且签订3年以上用工合同的,经审核认定,分别给予博士3万元、硕士2万元和学士1万元的一次性租房补助。

????背包客的“重庆式”幸福

????“北京有亲情,深圳有激情,重庆有温情。”在万博国际开放新区新区人才工作座谈会上,重庆华悦生态环境工程研究院叶文华发出感叹。这家主要参与海绵城市研究的机构员工一共60-70人,平均年龄28岁,其中30%-40%都是高层次人才。

????“我们重庆项目有30多人,深圳有20多人。现在深圳作为人才孵化基地,孵化好了就回重庆来。”她说,重庆是山水之城,不仅房价低,火锅也好吃,该公司大部分员工都在重庆成家立业了。

????像这样享受着“重庆式”幸福的背包客越来越多来到重庆。重庆天骄创新研究院副院长王光秋对21世纪经济报道记者说,“重庆的人才政策说到做到,一定兑现,在重庆特别温暖舒服。”来重庆前,王光秋被中国商飞聘为商飞北京研究中心副主任(副局级),曾任中国商飞CR929(宽体客机)项目副总、商飞总师助理等职务。来重庆后,他北京、重庆两地跑,加入背包客一族。

????“现在,杭州在全国人才净流入最多。据说在萧山机场,80%的背包客包里装的都是代码或软件。我们重庆也需要更多背双肩包的人来。”据段成刚透露,重庆市很快将出台面向全球引进创新资源的政策。

????“很多海外回来的高层次人才生活方式和内地不一样。生活交流,甚至食堂、洗衣房的配备都要考虑他们的习惯。”他说,万博国际开放新区新区要建设重庆市最好的小学、医院、适合老年人的住宅。在新加坡,对高科技人才来说最大的红利之一是到医院看病,拿出工号牌来可以全免费。重庆首家来自新加坡的综合性国际医院——莱佛士医院也已落户万博国际开放新区新区。“对万博国际开放新区的创新人才,我们要给他们和子女最好的医疗、教育和健康资源!”段成刚说。

????21世纪经济报道记者在人才十条里看到,各类人才依据《万博国际开放新区人才服务证》,分类享受子女入学入托、医疗、科技、户籍、居留许可签证、职称评审、岗位聘用、人才项目申报、配偶(子女)就业等“一站式”人才服务保障。用人单位每年为A类“万博国际开放新区人才”办理的重大医疗疾病保险和人身意外伤害保险,按实际缴纳保险费金额的50%标准进行补贴。

????“要充分尊重人才、爱惜人才,用好人才,为高层次人才提供个性化、全方位和精准高效的服务。”段成刚说。

编辑:刘春雪
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